كشفت المديرة التنفيذية لنادي دبي للصحافة مريم بن فهد ان سنة 2007 سنة مثالية لخريجي وخريجات كليات الاعلام في الدولة، واكدت ان الفرصة متاحة امامهم للعمل في مختلف وسائل الاعلام في امارة دبي، بالاضافة الى مئات فرص العمل المتاحة في المنطقة.

وذكرت انه يمكن لخريجي كليات الاعلام في الامارات، ان يجدوا فرص عمل حقيقية في مجالات الاذاعة والتلفزيون والصحافة المكتوبة، سواء في مدينة دبي للاعلام او في المؤسسات الكثيرة التي نشأت وتنشأ في مختلف امارات الدولة.

واوضحت انه استنادا الى تقرير "نظرة على الاعلام العربي" الذي اصدره نادي دبي للصحافة بالتعاون مع برايس ووترهاوس كوبر حول التوقعات المستقبلية للسنوات الخمس المقبلة فان وسائل الاعلام ادركت اهمية استقطاب الكفاءات للعمل لديها، واعتبر 13% من هذه المؤسسات ان التوظيف يعتبر بين الاولويات التي من شأنها ان تساهم في تطوير الاداء التنافسي لهذه المؤسسات خلال السنة القادمة*.

واضافت بن فهد : "رغم ان التقرير اوضح وجود هذه الحاجة الا انه لم يغفل آراء القيمين على القطاع الاعلامي، الذين اقروا بوجود فجوة بين الاحتياجات الفعلية لهذه المؤسسات وقدرات الخريجين الجدد في بداية مسيرتهم المهنية".

المهارات السبع

ونقلت بن فهد عن التقرير ان شركات الاعلام تطلب من الراغبين في الانتساب اليها ان يكونوا شغوفين بالمهنة، وان يتمتعوا بسبع مهارات اساسية لخصها التقرير كما يلي:

- التمتع بمهارة الكتابة باللغتين العربية والانجليزية، والقدرة على فهم هاتين اللغتين بشكل تام.
- القدرة على القيام شخصيا بابحاث متعمقة في أي موضوع، وحسن استخدام وسائل الاتصال الحديثة، وخصوصا شبكة الانترنت.
- اتقان العمل على البرامج المستخدمة في الطباعة، الصحفية او التحريرية، وحسن استخدام مهارة اجراء الابحاث بمساعدة الكمبيوتر.
- المقدرة على تقييم المعلومات التي يحصلون عليها، وعدم اعتبار كل ما يقرؤونه كأنه حقيقة دامغة، والتفريق بين ما هو خبر صحيح وما هو رأي او خبر مختلق.
- سعة الادراك لما يجري في العالم على كل الصعد، وعدم الاكتفاء بالاهتمام بنوع واحد من الاخبار.
- معرفة اساسية بالقانون تلافيا للتعرض لدعاوى قضائية او توريط المؤسسة في ذلك.
- فهم جوانب عملية الانتاج والادارة الاعلامية، والانفتاح على التعلم ومشاركة الاخرين بما يعرفونه.

وكشفت مريم بن فهد ان نادي دبي للصحافة مستمر في دعمه للخريجين الجدد وانه في صدد الاعلان عن خطة عمله للسنة المقبلة والتي تتضمن عقد الكثير من ورش العمل والدورات التدريبية  التي من شأنها ان تؤكد اكتساب الخريجين لهذه المهارات.

*ما هي في اعتقادكم اهم اولويات مؤسستكم التي تساهم في تطوير ادائكم التنافسي خلال السنة القادمة

29 %	تحسين اداء وقدرات الموظفين
16 %	رضا العملاء
14 %	ابتكار منتجات جديدة
14 %	الحفاظ على الموظفين
14 %	الحفاظ على الموظفين
14 %	الجودة
13 %	التوظيف
13 %	التسويق/ التواصل الاعلامي
12 %	الاستثمار بتكنولوجيا المعلومات
9 %	التمويل
9 %	التوسع في الاسواق الدولية

المصدر: تقرير معلومات الاعمال العربية، ديسمبر 2006 (مؤتمرات وبرايس ووترهاوس كوبر)